PUEBLA, PUE. — Tras la puesta en marcha del nuevo Centro de Capacitación y Adiestramiento para Operadores de Transporte de Carga en la entidad, la presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en Puebla, Beatriz Camacho, afirmó que la profesionalización técnica y humana de este sector es un “tiro de precisión” que impactará de forma directa en la disminución de la violencia vial, los actos de corrupción y la descomposición social.
El nuevo complejo formativo, impulsado en una alianza estratégica entre el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP) y la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR), ofrecerá formación técnica certificada con validez oficial, enfocada en la seguridad vial y en dignificar la labor del conductor.
Puebla: Nodo logístico clave frente al déficit de operadores
Beatriz Camacho destacó que esta iniciativa representa un paso crucial para el robustecimiento del sector logístico, especialmente en una entidad federativa que sirve como plataforma de distribución hacia la Ciudad de México, el Bajío, el Sureste y los puertos del Golfo de México. El proyecto, además, busca mitigar dos grandes problemáticas actuales:
- Déficit de personal: México enfrenta una escasez de entre 75,000 y 125,000 operadores de transporte de carga, por lo que el centro abrirá vacantes de empleo formal y bien remunerado para los poblanos.
- Resguardo de capitales: Un solo chofer tiene bajo su responsabilidad el traslado de mercancías con valores que van desde los 300,000 hasta los 20 o 30 millones de pesos.
“Un operador no solo conduce un vehículo: resguarda el patrimonio empresarial, protege cadenas de suministro, sostiene procesos productivos y mantiene en movimiento la economía”. — Beatriz Camacho, Presidenta de COPARMEX Puebla.
Atender las causas: Del abandono humano a la estabilidad social
Para la líder del sindicato patronal, muchas de las problemáticas de inseguridad y agresividad en las carreteras provienen de procesos largos de “abandono humano”, caracterizados por la precariedad laboral, el estrés económico, la falta de oportunidades y la ausencia de reconocimiento social.
Por ello, argumentó que una formación integral y humana transforma el entorno comunitario:
- Agentes de cambio: Un conductor capacitado reduce conductas de riesgo asociadas a accidentes, evita prestarse a extorsiones o actos de corrupción y se convierte en un ejemplo de civilidad.
- Desarrollo integral: El proyecto demuestra que no puede existir desarrollo económico real si este no viene aparejado de un desarrollo social y de la dignificación de las personas.
Finalmente, COPARMEX Puebla reconoció el esfuerzo conjunto entre el Gobierno del Estado, el ICATEP y la CANACAR para consolidar un espacio que elevará la competitividad, la eficiencia operativa y la seguridad en los caminos de la región a través del desarrollo de talento especializado.
