El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (SITAUDI) ha convocado a sus más de 4 mil agremiados para este domingo 5 de abril de 2026, con el fin de realizar las asambleas divisionales que marcarán el inicio formal de la negociación salarial de este año.
Bajo el liderazgo de César Orta Briones, los trabajadores se reunirán en el auditorio de los Telefonistas para elegir a los delegados que conformarán la Comisión Revisora. Esta comisión será la voz de la base trabajadora frente a la directiva de la armadora alemana instalada en San José Chiapa.
Calendario de asambleas (Domingo 5 de abril)
Las reuniones se han dividido por áreas operativas para agilizar el proceso de elección:
08:00 horas: División 1 (Prensas y Carrocerías).
10:00 horas: División 2 (Pintura).
11:30 horas: División 4 (Logística, Calidad y Preseries).
13:00 horas: División 3 (Montaje).
Lo que está en juego: Salario y Contrato Colectivo
A diferencia de procesos anteriores, en esta ocasión los trabajadores no solo definirán el porcentaje de aumento salarial que demandarán, sino que también evaluarán una revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), buscando mejoras en las prestaciones y condiciones laborales.
Como antecedente, en 2025 el sindicato solicitó un incremento del 10%, logrando finalmente un acuerdo del 5.3% directo al salario.
Ruta crítica hacia la negociación
El cronograma legal para este conflicto obrero-patronal ya está definido:
16 de mayo: Fecha límite para presentar el emplazamiento a huelga ante las autoridades federales.
Periodo de negociación: Un mes de diálogo intenso entre empresa y sindicato.
16 de junio (11:00 horas): Vencimiento del plazo legal para alcanzar un acuerdo y evitar el estallido de la huelga.
Este proceso es seguido de cerca por el sector automotriz en México, ya que suele sentar precedentes para otras negociaciones contractuales en la región.
