Con más de 19 años de existencia, Cinia de México genera 591 empleos para personas con discapacidades sensoriales, intelectuales y motrices. Recientemente la presidenta del Patronato del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF), Gaby Bonilla signó un convenio con Cinia de oferta laboral para personas con discapacidad.
En entrevista con Iván Mercado en el programa “Informativo Puebla” en Imagen Puebla, el director general de CINIA, Fernando Diez Torres, indicó que de los 591 colaboradores que tiene el 90% de las personas tienen una discapacidades sensoriales, intelectuales y motrices.
La presidenta del Patronato del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF), Gaby Bonilla, dio a conocer que para apoyar a este sector de la población el SEDIF junto a Cinia arrancó el programa de trabajo para personas con discapacidad.
Explicó que la firma de convenio consiste en ofrecer trabajo a quienes padecen alguna discapacidad, a fin de brindar capacitación a las familias y la posibilidad de contar con más recursos para lograr una independencia económica.
A través de la “Jornada Incluyente”, el SEDIF lleva atención integral y con calidad humana a más poblanas y poblanos con discapacidad o en riesgo de tenerla, con la finalidad de dignificar las condiciones de vida y contribuir al bienestar de las familias.
Cinia incursiona en la industria automotriz
El director general de CINIA, Fernando Diez Torres, indicó que han iniciado a fabricar arnés para la industria automotriz, es decir para faros, limpiaparabrisas y bocinas, empleando a 120 personas actualmente.
Para este 2024 la empresa estima abrir más de 150 nuevas vacantes para la producción de piezas para el sector automotriz.
Recordó que Cinia nació en el 2005, enfocada para este sector de la población en Puebla, destacó que la empresa social, es pionera en América Latina.
