La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) anunció oficialmente la apertura del proceso para la entrega del Bono de Apoyo Institucional, un estímulo económico diseñado para mejorar las condiciones laborales de las y los docentes de nivel Medio Superior y Superior. El programa contempla la entrega de dos bonos individuales que, sumados, representan un beneficio de hasta 23 mil 276 pesos por profesor. Las autoridades universitarias informaron que el registro digital estará habilitado a partir del 28 de mayo y concluirá el próximo 10 de junio de 2026 a través de su portal oficial.
Para acceder a este beneficio, el personal académico de la máxima casa de estudios poblana debe cumplir estrictamente con criterios de elegibilidad como contar con un contrato vigente en una plaza de Profesora o Profesor de Asignatura Hora Clase (definitivo o por tiempo determinado), registrar una carga mínima de 12 horas promedio durante los periodos escolares de Otoño 2025 y Primavera 2026 en el sistema Banner, y haber presentado el Plan de Trabajo Docente en la plataforma SiPLAN 2026. Quedan excluidos los docentes de medio tiempo o tiempo completo, personal no académico, miembros del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII) que ya cuenten con bono institucional, personal con licencia sin goce de sueldo, personal de confianza o aquellos que hayan recibido sanciones el año inmediato anterior.
El apoyo se divide en tres niveles determinados por el promedio de horas clase impartidas a la semana. En el Nivel I, los profesores que cubren de 12 a 18 horas recibirán dos bonos de 5 mil 819 pesos para un total de 11 mil 638 pesos; en el Nivel II, con una carga de 19 a 29 horas, los dos bonos serán de 8 mil 728.50 pesos para acumular 17 mil 457 pesos; finalmente, en el Nivel III, destinado a quienes imparten de 30 a 40 horas, recibirán dos asignaciones de 11 mil 638 pesos para alcanzar el tope máximo de 23 mil 276 pesos, montos que estarán sujetos a las retenciones de impuestos correspondientes por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
El trámite de registro ante el Comité para la Integración y Gestión Académica y Administrativa (CIGAA) no garantiza la entrega inmediata del estímulo, ya que todas las solicitudes pasarán por un estricto proceso de revisión y validación de documentos. La BUAP dará a conocer la lista del personal aprobado el próximo 19 de junio de 2026 a través de su plataforma institucional, detallando el motivo del rechazo para aquellos perfiles que no resulten seleccionados. Los docentes que cumplan exitosamente con el filtro verán reflejado el beneficio directamente en su nómina en dos exhibiciones: el primer pago se dispersará durante la primera quincena de agosto y el segundo se depositará en la primera quincena de septiembre de este mismo año.
