jueves, febrero 6, 2025

Trabajadores del Ayuntamiento de Chilpancingo denuncian acoso laboral y retención de salarios

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Chilpancingo, Gro. – Empleados del Ayuntamiento de Chilpancingo han denunciado públicamente presuntos casos de acoso laboral y retención injustificada de salarios por parte del encargado de la Dirección de Personal. Según los trabajadores, más de 130 empleados han sido afectados por estas irregularidades, lo que ha generado un clima de descontento y malestar entre el personal municipal.

Los empleados han solicitado la intervención del presidente municipal, el Dr. Gustavo Alarcón Herrera, para que se investiguen estas denuncias. Además, han señalado que el funcionario en cuestión tiene a su esposa registrada en la nómina del Ayuntamiento como “aviadora”, término utilizado para referirse a personas que reciben un salario sin desempeñar labores reales.

El malestar se agravó tras un incidente ocurrido recientemente, cuando el director de Recursos Humanos, Noé Sánchez, empujó a un reportero del Diario Amanecer en la Noticia después de que este le cuestionara sobre las razones por las que se han retenido las quincenas de los trabajadores. Este hecho ha sido ampliamente criticado, ya que refleja la tensión y la falta de transparencia que, según los empleados, caracteriza a la actual administración municipal.

Los trabajadores han expresado su preocupación por lo que consideran una gestión marcada por la opacidad y los malos manejos. “No es justo que nos retengan nuestros salarios y que además tengamos que soportar acoso laboral. Necesitamos que el presidente municipal actúe y se haga justicia”, declaró uno de los empleados afectados.

Hasta el momento, el Ayuntamiento no ha emitido un comunicado oficial sobre las denuncias, lo que ha aumentado la desconfianza entre los trabajadores. Mientras tanto, los empleados exigen respuestas claras y soluciones inmediatas para garantizar el pago de sus salarios y el respeto a sus derechos laborales.

Este caso ha puesto en evidencia las tensiones internas dentro de la administración municipal de Chilpancingo y ha generado un llamado a las autoridades para que tomen medidas concretas que permitan resolver las demandas de los trabajadores y restablecer la confianza en la institución.

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