Amazon confirmó un recorte de 16 mil empleos, luego de que un mensaje interno dirigido a trabajadores sobre una nueva ronda de despidos fuera enviado por error, según trascendió en medios internacionales.
El correo, que circuló a última hora del martes, hacía referencia a la salida de un número considerable de empleados en Estados Unidos, Canadá y Costa Rica, como parte de una estrategia para “fortalecer la empresa”. Tras detectarse el envío, el mensaje fue retirado.
Horas después, la compañía formalizó los recortes y los enmarcó en un plan para simplificar su estructura interna y reducir procesos considerados burocráticos.
Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Experiencia del Empleado y Tecnología, señaló que no se prevén “reducciones generalizadas cada pocos meses”, al recordar que en octubre pasado la firma ya había anunciado la eliminación de 14 mil puestos corporativos. Explicó que, mientras algunos equipos ajustaron su estructura en esa etapa, otros concluyeron el proceso recientemente.
Amazon emplea a cerca de 1.5 millones de personas en el mundo, de las cuales alrededor de 350 mil ocupan cargos corporativos. En su comunicado más reciente, la empresa no detalló qué áreas o países concentrarán los nuevos despidos.
