Puebla, 24 de junio de 2026 – El Consejo Universitario de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) aprobó este miércoles el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2025-2029, presentado por la rectora Lilia Cedillo Ramírez, un documento que busca atender las principales demandas de la comunidad universitaria mediante cinco ejes estratégicos de acción.
La aprobación se da en el contexto de la gestión de Cedillo Ramírez para su segundo periodo al frente de la máxima casa de estudios, que se extenderá hasta 2029. El plan fue construido con la participación de la comunidad universitaria, integrando propuestas y perspectivas para responder a los retos actuales de la institución .
📋 Problemáticas a atender y ejes estratégicos
La rectora reconoció que el plan responde a las problemáticas más sentidas, entre las que destacan :
Salud mental: Una preocupación creciente entre estudiantes, docentes y personal administrativo.
Excesiva burocracia y centralización: Quejas recurrentes sobre trámites tardados y complejos.
Sobrecarga laboral docente: Afecta el desempeño profesional y la calidad educativa.
Desempleo de egresados: La necesidad de una mejor vinculación con el sector laboral.
Para hacer frente a estos desafíos, el PDI 2025-2029 se estructuró en cinco ejes :
Gobernanza: Plantea una reforma administrativa para la simplificación y digitalización de procesos, así como la descentralización de servicios. Esto responde a las quejas sobre la brecha entre Ciudad Universitaria y las sedes regionales .
Formación del estudiantado: Contempla becas, tutorías y un acompañamiento integral, además de planes más flexibles para atender el bienestar físico y emocional de los alumnos .
Docencia e investigación: El reto es atender la alta carga administrativa de los docentes y las brechas laborales entre profesores de tiempo completo y hora clase. Se anunció una reforma académica para una trayectoria formativa más flexible y la garantía de profesionalización .
Colaboración con la agenda pública: Busca una mayor vinculación con el sector público para los egresados, en línea con las preocupaciones sobre el desempleo .
Medio ambiente: Por primera vez, el plan fija acciones para contribuir a la sostenibilidad y cuidado ambiental .
📈 Acciones previas y continuidad
El PDI 2025-2029 se alinea con otras acciones que la rectora Cedillo Ramírez ha impulsado, como la plataforma “Egresados BUAP”, presentada en febrero de 2026 y que ofrece bolsa de trabajo, cursos de actualización y certificaciones para fortalecer la empleabilidad de los egresados . También se ha priorizado la salud de los trabajadores a través del programa BIBeS TU, que en tres años ha registrado la participación de más de 3 mil empleados en actividades de bienestar físico y emocional .
El Plan de Desarrollo Institucional 2025-2029 de la BUAP representa, por tanto, un esfuerzo integral para modernizar la administración, fortalecer la formación académica y vincular a la comunidad universitaria con las necesidades sociales y laborales del entorno.
